NR-1 auditoria e compliance: relatórios obrigatórios – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos tempos. Entre indicadores de licenças por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e depressão, o Brasil viu aumentar a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a acidentes físicos